İnsan resursları üzrə mütəxəssis
Bölmə:İş Elanları 375 dəfə oxunub
Bölmə:İş Elanları 375 dəfə oxunub
17.02.2021
Mütəxəssis
İnsan resursları idarəsi
İşə qəbul şöbəsi
Bakı şəhəri
Vakansiya kodu
V210206-1
Kateqoriya
Mütəxəssis
Elan tarixi
14/02/2021
Son müraciət tarixi
28/02/2021
Əmək şəraiti
Ofisdaxili və ofisxarici
İş vaxtının norması
09:00-18:00 / 5 günlük iş həftəsi
Vəzifə (peşə) üzrə əmək haqqı
Ştat cədvəlinə uyğun olaraq
Əlavə ödəniş
-
Ödəniş növü
Vaxtamuzd
Digər təminatlar
-
Təhsil istiqaməti/ixtisası
İstənilən
Minimum təhsil dərəcəsi
Bakalavriat
Sahə üzrə iş təcrübəsi
1 il
Tələb olunan biliklər
Azərbaycan Respublikasının əmək qanunvericiliyinə dair biliklər; Dövlət hakimiyyəti orqanlarında, idarə, təşkilat və müəssisələrində kargüzarlığın aparılmasına dair biliklər; Kadr işinin təşkili, sənədləşdirmə və hesabatların tərtib edilməsinə dair biliklər; İnsan resurslarının idarə edilməsi sahəsində nəzəri biliklər.
Fərdi keyfiyyət göstəriciləri
Təsir göstərmə
Analitik düşüncə
Müştəri yönümlülük
Analitik düşüncə
Müştəri yönümlülük
Digər tələb və üstünlük göstəriciləri
İqtisadiyyat, idarəetmə, mühəndislik, yaxud psixologiya sahəsində ali təhsil; İnsan resursları sahəsində beynəlxalq sertifikat (SHRM, CIPD, HRCI); Rus və ingilis dillərində fikrini sərbəst ifadə etmək və ədəbiyyatlardan istifadə etmək.
Komputer bilikləri
MS Office-sərbəst
Dil bilikləri
İngilis-orta
Rus-orta
Rus-orta
Tələb olunan vəsiqə və ya sertifikat
Tələb edilmir
Vəzifə öhdəlikləri
Struktur qurumlardan daxil olmuş vakansiya tələbi formalarına uyğun olaraq elanların hazırlanması və müvafiq qayda üzrə müxtəlif elan kanallarında yerləşdirilməsi; Verilmiş elanlar nəticəsində daxil olmuş müraciətlərin tələb formaları əsasında yoxlanılması; İlkin seçim mərhələsində uğur qazanmış namizədlərlə müsabiqənin (test imtahanı, müsahibə və ya peşə imtahanı) keçirilməsi; Müsabiqənin mərhələləri üzrə uyğun namizədlərin məlumatlandırılması və elektron bildirişlərin göndərilməsi; Müsabiqə nəticəsində uğur qazanmış namizədlərə iş təkliflərinin hazırlanması və göndərilməsi; Daxil olan vətəndaş müraciətlərinin araşdırılması və cavablandırılması; Rəhbərlik tərəfindən şöbənin fəaliyyəti ilə bağlı müəyyən olunmuş digər zəruri funksiyaların icra edilməsi. Qeyd: Xidməti zərurət ilə əlaqədar bölgələrə təşkil edilən ezamiyyətlərdə iştirak edilməsi.
E-ticarət və kripto təlimləri keçirilir
UNEC İnsan Resurslarının İdarəedilməsi (HRM) mini-MBA təlimlərinə start verir
Abituriyentlər üçün 1 aylıq ÖDƏNİŞSİZ tarix dərsləri