· İşçilərin şəxsi işlərini hazırlanması və formalaşdırılması, onlarda əmək fəaliyyəti ilə bağlı olan dəyişiklikləri qeyd olunması;

· Əmək qanunvericiliyinə, əsasnamə, təlimat və müəssisə rəhbərlərinin əmrlərinə müvafiq olaraq işçilərin işə qəbul edilməsi, vəzifə dəyişikliyi, ezamiyyət, məzuniyyət və işdən azad olunmalarını rəsmiləşdirilməsi;

· Aylıq uçot-tabellərinin icra olunması;

· Əmrlərin, sərəncamların, eləcə də icrası nəzarət tələb edən tapşırıqların uçotunu aparılması ;

· HR strategiyasının hazırlanması, izlənməsi və inkişaf etdirilməsi;

· İşə qəbul və oriyentasiya planının hazırlanması, plana uyğun olaraq yeni əməkdaşın oriyentasiya olunması, sınaq müddətində izlənməsi;

· İşəqəbul hesabatlarının hazırlanması;

· İşçilərin təlim və motivasiya ehtiyaclarının müəyyən olunması;

· Sənədləşmə işlərinin mövcud qanunvericiliyə uyğun aparılması;

· İnsan resursları departamentinə aidiyyəti olan hesabatların tərtib edilməsi və təqdim edilməsi;

· İnsan resurslarının idarə edilməsi sahəsində minimum 2 il təcrübə, otel təcrübəsi arzuolunandır;

· Elektron Hökumət Portalı ilə yüksək səviyyədə işləmə bacarığı;

· 1C proqram təminatı ilə işləmək bacarığı;

· Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint,Outlook) proqramlarında işləmək bacarığı;

· Azərbaycan dilində mükəmməl bilməli, Rus və İngilis dillərində bilməsi arzuolunandır;

· Analitik düşünmə tərzi,ünsiyyətçil,təqdimat bacarığı;

· İnsan Resursları İdarə olunması, Menecment, İqtisadi sahələr üzrə ali təhsil arzuolunandır;

Əgər dünyanın hər yerindən yeni insanlarla tanış olmaq, peşəkar və mehriban komandanın bir hissəsi olmaq istəyirsinizsə ən son yenilənmiş CV-nizi galaalti.recruitment@pmdhospitality.az elektron ünvanına göndərə bilərsiniz.

Xahiş olunur CV göndərdikdə “subject” (mövzu) hissəsində müraciət etdiyiniz “İnsan resursları üzrə mütəxəssis” vakansiyasının adını qeyd edəsiniz.