Bölmə:İş Elanları 460 dəfə oxunub
HR Manager
- Müvafiq ali təhsil və ya insan ehtiyatlarının idarə edilməsi üzrə biliklər
- Əmək hüququ və əmək qanunvericiliyi üzrə lazımi biliklər
- Peşəkar ünsiyyət qurma və danışıq vərdişlərinin olması
- Qərar qəbul edərkən ədalətli və hərtərəfli düşünmə qabiliyyəti
- Təşəbbüskarlıq
- Təlim və tədris qabiliyyəti
- Azərbaycan dilini mükəmməl bilmək. Rus dili və İngilis dillərini bilmək, komputer proqramlarında işləmək bacarığı
İnsan ehtiyatları üzrə menecerin görəcəyi əsas iş:
- İşçi seçimi prossessin idarə edilməsi
- İşçi heyəti üzrə İnkişaf planın hazırlanması, işçilərin motivasiyası və adaptasiyası
- İşçi heyətinin məhsuldarlığının və əməyin keyfiyyətinin ölçülməsi alətlərinin hazırlanması və təklifi
- İnsan ehtiyatlarının idarə edilməsi və inkişafı üzrə yeniliklərin öyrənilməsi və tətbiqi
- Attestasiya sisteminin hazırlanması və tətbiqi
- Əmək münasibətləri ilə bağlı sənədləşmə işlərinə nəzarət
- Müəssisənin insan ehtiyatları üzrə siyasət və prosedurların hazırlanması
- Vəzifə təlimatlarının və dəyişikliklərlə bağlı təkliflərin müəyyən dövrdən bir gözdən keçirilməsi
- Əmək və işçilər arası münasibətlərin araşdırılması və iadrəedilməsi
- Daxili prosedurlarla bağlı işçi heyətinə təlim
- Təlimlərin nəticələri üzrə hesabat testinin hazırlanması, gələcəkdə tətbiqi və təlimin təsirini attestasiyada ölçmək
- İş təcrübəsi: 3 il minimum
elvira.b@aplusa-security.com
E-ticarət və kripto təlimləri keçirilir
UNEC İnsan Resurslarının İdarəedilməsi (HRM) mini-MBA təlimlərinə start verir
Abituriyentlər üçün 1 aylıq ÖDƏNİŞSİZ tarix dərsləri